و اما هدف… 

متاسفانه ما در سطح کشور اطلاع رسانی خیلی خیلی کمی راجع به رشته دامپزشکی و حق و حقوق خودمون در سیستم بروکراسی اداری داریم. در حدی که حتی بعد از فارغ التحصیلی و ورود به بازار کار شاید فرق سازمان دامپزشکی و سازمان نظام دامپزشکی رو در حد دو بخش دولتی و خصوصی بودن، بدونیم و یا اینکه ندونیم وظایف ما در قبال کارفرمایی که ازش حقوق میگیریم چیه و یا اینکه چه خدماتی رو باید در مقام مسئول فنی و دستیار به کارفرما ارائه بدیم. دیگه جزئیات حقوق و نظارت ادارات دامپزشکی و استعلامات نظام دامپزشکی و بقیه موارد هم که جای خود داره،… .

برای همین تصمیم گرفتم وب سایتی رو آماده کنم که اول از همه منبعی باشه برای علامت سوال دوستان و همکارانی که تازه وارد بازار کار میشن و محلی باشه برای دسترسی سایر همکاران به اخبار، اسناد و هر چیزی که در سیستم دامپزشکی به اون نیاز پیدا میکنیم که البته این نکته هم باید بگم سعی بر این خواهد شد که این اطلاعات اول از همه در برگیرنده استان خودمون، یعنی سمنان باشه،… .

یعنی اخبار دامپزشکی استان، فایل ها و فرم هایی که همکاران مسئول فنی و دستیاران برای اخذ پروانه دامپزشکی به اون نیاز پیدا میکنن و کم کم در سایر حوزه های دامپزشکی استان، بجز مسئولین فنی نیز سعی خواهیم کرد به آرشیو کاملی از اطلاعات و دیتاها برسیم.

بنده علی رقم پذیرش اولیه در دکترای تخصصی بهداشت مواد غذایی، با توجه به علاقه ای که در حیطه مدیریت داشتم، با کنکور سراسری رشته مدیریت رو انتخاب کرده و در این رشته نیز تحصیل کردم و توانستم بعنوان شاگرد ممتاز ورودی در رشته “ارشد مدیریت استراتژیک” با معدل 80/19 فارغ التحصیل بشم. لذا امیدوارم با تلفیق رشته مدیریت در کنار حرفه دامپزشکی، بتونم فردی مفید باشم.

انجمن صنفي كارگري مسئولین و دستیاران فنی و بهداشتی دامپزشکی استان سمنان

اما انجمن صنفی که شاید هر روز به واسطه کار و شغلمون اسمش رو بشنویم اما هیچ تاثیر مثبتی در روند کاریمون احساس نمیکنیم (البته داخل پرانتز یه کارایی مثبتی هم کردیم)،… .

در سال 1396 نشستی با حضور مسئولین فنی و بهداشتی استان سمنان در اداره کل دامپزشکی استان سمنان اتفاق افتاد و 5 نفر از مسئولین فنی با رای همکاران انتخاب شدن تا هیئت موقتی رو جهت تاسیس انجمن صنفی تشکیل بدهند. به دلایل مختلفی این هیئت عمر طولانی نداشت و بنده به عنوان تنها بازمانده این هیئت موسس به عنوان نماینده موقت مسئول فنی و بهداشتی کار تشکیل انجمن صنفی رو پیش بردم.

در این چند سال اقدامات مختلفی انجام شد و در تابستان 1401 آخرین قدم که امضا های دوستان بود رو هم جمع کردیم که متاسفانه با اتفاقاتی که در اون زمان رخ داد کار تاسیس انجمن رو نیمه کاره تمام کرد،… .

بذارید قبل از شرح ما وقع، اقدامات مهمی که برای انجمن انجام شد رو خدمت همه توضیح بدم:

• طراحی جدول حقوقی مسئولین فنی و بهداشتی با تائیدیه اداره کار استان
• بانک اطلاعاتی کامل از مسئولین فنی و بهداشتی و دستیاران استان
• تشکیل کانال اطلاع رسانی و گروه انجمن جهت تبادل نظر میان همکاران محترم
• تشکیل 8 جلسه هماهنگی با عنوان کمیته ماده 19 با حضور مدیرکل، ریاست نظام، معاونت سلامت و معاونت روابط کار اداره کار استان و با حضور نماینده موقت کارفرمایان و نماینده موقت مسئولین فنی
• برگزاری جلسات آنلاین و تلفنی با ریاست نظام دامپزشکی کشور و ریاست کانون انجمن صنفی کشور
• برگزاری چندین جلسه حضوری و مجازی با همکاران محترم

موارد ذکر شده برخی از اقداماتی است که در این چند سالی که بنده به عنوان نماینده موقت انجام وظیفه کردم، صورت گرفته است که متاسفانه منجر به تاسیس انجمن نگردید، اما چرا ؟؟؟

دلیل اصلی عدم تشکیل انجمن صنفی، دلسردی همکاران محترم از وعده و وعید های مسئولین سطح بالای کشور در جامعه دامپزشکی بود که علی رقم وعده 100% حل مشکل ماده 19 تا پایان شهریور 1401، هنوز هم مشکلات ماده 19 حل نشده و مشکلات به قوت خودش باقیه،… . در اون زمان اختلافات شدیدی میان سازمان دامپزشکی و نظام دامپزشکی اتفاق افتاد که با توجه به رای مثبت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نفع مسئولین فنی و پیگیری مجدانه کانون انجمن صنفی مسئولین فنی، بی احترامی بزرگی در نادیده گرفتن کانون اتفاق افتاد و جلسات متعددی با کارفرمایان بدون حضور کانون در سطح کشور رخ داد که باعث شد بنده به این نتیجه برسم از طریق انجمن صنفی گره از کار مسئولین فنی باز نخواهد شد،… .

هر چند پراکندگی مسئولین فنی در سطح استان بسیار زیاده و جمع کردن همه دوستان کار بسیار بسیار سختی برای برگزاری مجمع عمومی هستش، اما این مشکل هم با رایزنی و جلسات متعدد با اداره کار حل شده و قرار شد رای گیری رو بصورت مجازی و بدون حضور فیزیکی همکاران انجام بدیم که انشاله بزودی و با توجه به اینکه اداره کل دامپزشکی استان مجدانه پیگیر تاسیس انجمن صنفی هستش، به سرانجام خواهد رسید.

مهمترین دلیل تشکیل انجمن رسوندن صدای واحد بصورت قانونی به مراکز دولتی هستش که فعلا با نام انجمن در حال تشکیل این صحبت ها زده میشه و از سوی برخی نهاد ها نیز پذیرفته شده است. بنده در سال 1396 جدول حقوقی رو بر مبنای جمع ضرایب آماده کردم و تقدیم مدیرکل وقت کردم، اما ایشون فرمودن در اجرای ضریب ضرایب موفق نبودیم چه برسه به اجرای جمع ضرایب که قابل قبول نیست،… . این نکته رو همون زمان هم بنده بیان کردم که اصلا برداشت آقایون از بخشنامه هیئت دولت از روز اول اشتباه بوده چون با پرس و جو از چهار تا کارشناس مالی میتونیم به این نتیجه برسیم که اصلا تفسیر ضریب ضرایب اشتباهه و ضرایب باید باهم جمع بسته میشدن که ظاهرا مصلحت نبوده و نیست،… .

سخن کوتاه میکنم و بیشتر سر همکاران محترم رو به درد نمیارم، حرف برای زدن بسیار زیاده و گوش همه ما هم از حرف زدن و عمل نکردن پُر شده،… .

فقط امیدوارم دست به دست هم بتونیم مشکلات جامعه دامپزشکی رو در لااقل در سطح استان خودمون کاهش بدیم و منتظر دهقان فداکار یا فرشته ای از آسمان نباشیم که بیاد و همه مشکلات رو حل بکنه، چون فقط خودمون هستیم که میتونیم کمک حال خودمون باشیم.

به بنده اعتماد کردید و در انتخابات پنجمین دوره از شوراهای نظام دامپزشکی کشور در استان رای آوردم و در اولین حضورم در شورا با سمت نائب رئیس نظام مشغول خدمت هستم، در پایان سال 1402 شورای جدید مشغول خدمت شد و در ابتدای سال 1403 با کلی ایده و برنامه داریم پیش میریم که امیدوارم بتونیم قدم مثبتی رو برداریم. مشکلات و کمبود هایی که در استان وجود داره زیاده و انشاله زیر ذربین در این مدت 4 سال بتونیم قدم خوبی برداریم و شاهد شکوفایی بیشتر دامپزشکی در استان باشیم.

به امید فردایی بهتر و ایرانی آباد و آزاد